FX - och penningmarknadsjobb i Dubai Ladda upp ditt CV och låt rekryterare hitta dig Lägg till ditt CV till databasen Tänk på för hundratals oannonserade jobb. Gör ditt CV tillgängligt för hundratals rekryterare som regelbundet söker kandidater online. Ladda upp ditt CV till vår databas är snabbt och enkelt - Det tar bara några minuter. Håll dig i kontroll. Du kan gömma eller ta bort ditt CV när som helst - bara skicka ett mail till oss och vi ska göra resten. Missa inte på din perfekta jobb. Dina kriterier kanske inte matchar en sökning idag men imorgon det perfekta jobbet kan vara i vårt system så sätt upp en jobbvarning nu och låt det komma till dig. Letar du efter personal ADVERTIS NU Ring 44 (0) 207 100 4537 Här kan du hitta Dubai FX Broker Jobs, FX Dealer Jobs, FX Proprietary Trader Jobs, FX Sales Associate Jobs, FX Sales Manager Jobs, FX Structurer Jobs, FX Trader Jobs och Treasury Jobb i Dubai. Var den första att höra om nya valutor och penningmarknads lediga platser i Dubai med våra jobb via e-postmeddelanden. Du kan också ladda upp ditt CV för arbetsgivare i banksektorn för att hitta dig utan ansträngning på dina vägnar. Copyright kopia 2008 - 2017 bull All Rights Reserved Bull Co Reg nr 06729972 tjur Gulf Jobs News bull Sekretesspolicy bull Kontakta oss Vår kund - En ledande investeringsbank. Rollen är ansvarig för att maximera utländsk valutaintäkter till banken i enlighet med centralbanken och interna regler. Detta kommer att innebära att prissättning till kunder ges genom företagets säljteam och stödja dem i kundmarknadsföring. Jobbansvar och ansvar Att vara ansvarig för valutaprodukter på plats, framåt och i direkt riktning. Att vara direkt ansvarig för den tilldelade budgeten Maximera vinst och minimera risken inom acceptans genom Marknadsföring, positionering och handel inom godkända gränser och policyer och förfaranden. Ge priser till företagshandlare, på begäran, och träffa kunderna när de begärs. Underhålla affärsrekord och PampL dagligen Behåll nära relationer med andra banker för att stödja affärer på detta område Håll dig uppdaterad med ränteförändringar och valutafluktuationer internationellt genom att studera ekonomiska indikatorer för länderna etc. Att bygga viktiga bankrelationer genom att träffas med institutioner inom UAE och ta emot lämpliga delegater från banker som besöker utomlands. Underhålla kompetens genom att genomföra relevant utbildning genom hela året För att täcka Senior PMU-återförsäljare och Senior MM-återförsäljare i avsaknad av denna personal Dimensioner på rollen Producera de budgeterade avkastningarna för skrivbordet Överensstämma med interna och externa regleringskrav Centralbanker Ge ränteprissättning till företagshandlare KRAV Bakgrund och erfarenhet Personer som har en gedigen kunskap om sitt produktområde och sektorer, inklusive likviditet på marknaden och volatilitet, prissättning plus tradinghedgingstrategier. Ge både teknisk och produktsupport till högre personal. De kommer att kunna hantera alla typer av handelssituationer och begränsas endast av riskbegränsningar. Första graden i ekonomi, handel, företagsekonomi eller liknande föredragna Goda gymnasiet examen minimikrav PC literate. Uppnått eller arbetar med Association COMBIS Institution ACI-kvalifikationer Ovan genomsnittliga färdigheter i numerisk resonemang 5 års erfarenhet av statsskatt, varav 3 års erfarenhet av FX. Specialkunskaper Kompetenser som krävs för rollen Interpersonella färdigheter eller förmågan att utveckla dem Kundorienterad medvetenhet om marknadsföringskoncept Förhandlingsförmåga Analytisk håller sig uppdaterad med utvecklingen på finansmarknaderna och utländsk valuta Rapportskrivningsförmåga Bra budskap på det engelska språket. Förmåga att arbeta i en högtrycksmiljö. OM SELSKAPET Vi hos People Source Management har byggt upp våra uppgifter inom HR-konsultation inom bankföretagen Financial, Real Estate-sektorer med anseendekunder. People Source Management syftar till att utöka sitt globala nätverk och investera i nya operativsystems informationsteknik och kvalitet. Uppbyggd av framgången för de två nya vertikalerna, BFSI och Real Estate, planerar People Source Management att lansera fler sådana vertikaler i andra industrisegment. Vår specialisering: Bankförstärkare Finans, Fastighetsmäklare med kunder av Repute i GCC-regionen. Vi tillgodoser positioner över bank - och finansdomänen från Corporate, Retail, Investments, Treasury, Brokerage etc. och över olika funktioner som spänner över Audit, Operations, Credit, Compliance. Risk, HR. IT, Business Process Re-engineering. E-kanaler och mycket mer. Vår kund, en av de största valutamarknaden i GCC, letar nu för att lägga till en Forex MetaTrader-återförsäljare till sitt växande team i Dubai. De letar efter en kandidat med mellankontorserfarenhet som erbjuder 24 timmars täckning, uppställningar och företagsstöd. Tidigare erfarenhet som arbetar med MT4- eller MT5-plattformar är avgörande. KRAV - Möjligheter för swappar (kunder och motparter) - Handelsundersökningar - Testhandel när man går ombord på ny klient. LP-uppbyggnadsskapande - Slut på dagar (FX och WAM) - IB Portalförvaltning Den ideala kandidaten kommer att ha lokal erfarenhet inom UAE och kommer gärna att bo i Dubai. Vår kund erbjuder överlappande lönpaket med extra fördelar. Detta är en skiftposition som täcker de asiatiska handelsmarknaderna, varför arbetstiden kan vara mellan 16:00 - 12 midnatt. Observera att om du inte har tidigare erfarenhet av att arbeta med plattformar MT4 eller MT5, kommer din ansökan att misslyckas. Om du uppfyller ovanstående kriterier, vänligen ansök idag. OM BOLAGET På Emerging Market Recruiters hjälper vi organisationer att leverera en strategisk fördel genom att lokalisera och locka till sig världsklassens talang. Vi är ett internationellt företag med regional och global räckvidd. Våra kontor finns i London, Dubai och Houston. Vi har gjort affärer med många av världens ledande varumärken i hela Amerika, MENA, Sydostasien och Europeiska gemenskapen. Företagen litar på Emerging Market Recruiters för att hjälpa dem att nå sina mål ett ansvar vi möter varje dag med passion, integritet, kompetens och resultat.
No comments:
Post a Comment